Ngày 29/11/2024, tại Hà Nội, trong khuôn khổ Chương trình đánh giá, công bố doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam năm 2024 (CSI 2024) do Liên đoàn Thương Mại và Công Nghiệp Việt Nam (VCCI) cùng các Bộ ngành phối hợp thực hiện, Tập đoàn Phenikaa và CTCP Vicostone - đơn vị thành viên của Tập đoàn, đã xuất sắc vượt lên hơn 500 doanh nghiệp đăng kí tham dự, tiếp tục góp mặt trong Danh sách Top 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững Việt Nam 2024.
Bà Trần Lan Phương - Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Phenikaa nhận bằng khen từ BTC chương trình
Chia sẻ về kết quả đạt được, đại diện Tập đoàn Phenikaa cho biết:“Nhận thức rõ ràng những thách thức về biến đổi khí hậu, trách nhiệm phát triển kinh tế song hành với bảo vệ môi trường và thúc đẩy cộng đồng xã hội bền vững, Tập đoàn Phenikaa cùng các đơn vị thành viên xây dựng chiến lược hành động trên nguyên tắc hiện thực hóa cam kết, hài hòa lợi ích với tất cả các bên liên quan, đóng góp vào Chương trình Nghị sự Quốc gia về Phát triển Bền vững 2030 theo 17 Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG) của Liên Hợp Quốc. Mục tiêu này được phản ánh rõ nét thông qua cam kết và thực thi các ưu tiên trong 3 lĩnh vực: Môi trường, Xã hội và Quản trị (ESG).”
Ông Đồng Quang Thức - Phó Tổng Giám đốc CTCP Vicostone - Top 3 Nhà sản xuất đá thạch anh lớn nhất thế giới được vinh danh trong Top 100 Doanh nghiệp PTBV
Environmental - Môi trường xanh
Với định hướng phát triển bền vững và nền tảng vững chắc về khoa học công nghệ, trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp, Phenikaa không chỉ áp dụng, tuân thủ hệ thống các tiêu chuẩn quốc tế về sản xuất, chất lượng, môi trường như ISO 9001:2015, ISO14001:2015, ISO45001:2018, SA8000:2014… mà còn không ngừng đổi mới, cải tiến công nghệ, máy móc, thiết bị, áp dụng các kĩ thuật, mô hình quản lí tiên tiến về nguyên liệu, nước, năng lượng, đo đếm phát thải… nhằm hạn chế tác động đến môi trường, đồng thời tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh. Phenikaa sớm áp dụng mô hình kinh tế tuần hoàn, tăng cường sử dụng năng lượng tái tạo trong sản xuất, cũng như tái chế chất thải rắn phát sinh thành các sản phẩm, vật liệu thân thiện môi trường với 07 đề tài nghiên cứu tái chế đã và đang được triển khai. Đặc biệt, với việc nội địa hóa hơn 95% nguyên vật liệu đầu vào cho quá trình sản xuất đá thạch anh nhân tạo, Công ty cũng chủ động kiểm soát chất lượng và giảm dấu chân carbon trên chuỗi cung ứng sản phẩm đá VICOSTONE®. Theo thống kê năm 2023, tổng khối lượng khí nhà kính của riêng Vicostone giảm 11,45% so với năm 2022 và giảm 32,43% so với năm 2021, ghi dấu những nỗ lực và quyết tâm của toàn Tập đoàn trên hành trình “xanh hóa” sản xuất kinh doanh.
Phenikaa sớm áp dụng mô hình kinh tế tuần hoàn, tăng cường sử dụng năng lượng tái tạo trong sản xuất
Trong lĩnh vực công nghệ, Tập đoàn Phenikaa nỗ lực nghiên cứu và phát triển các giải pháp đổi mới sáng tạo nhằm giải quyết những thách thức môi trường và xã hội. Nổi bật là các sản phẩm công nghệ xanh như xe tự hành thông minh, robot vận chuyển AMR Pallet Mover và máy bay không người lái (UAV)… Ngoài việc góp phần nâng cao năng suất lao động và đảm bảo tính liên tục trong hoạt động sản xuất kinh doanh, những phát kiến công nghệ này còn hạn chế tối đa việc sử dụng nhiên liệu hóa thạch, góp phần giảm thiểu lượng phát thải carbon ra môi trường, phù hợp với xu thế chuyển đổi xanh và mục tiêu quốc gia về NetZero.Với tư duy nhất quán về phát triển bền vững, công nghệ xanh đã trở thành trọng tâm chiến lược phát triển của Tập đoàn. Mục tiêu này không chỉ giúp Tập đoàn khẳng định nội lực vững vàng, vị thế doanh nghiệp tiên phong, hàng đầu Việt Nam, mà còn tạo ra những giá trị lâu dài cho môi trường và xã hội, tăng trưởng xanh trên hành trình phát triển bền vững.
Social – Cộng đồng hạnh phúc và bền vững
Đặt con người vào trung tâm chiến lược phát triển, Phenikaa chọn giáo dục đào tạo, chăm sóc sức khỏe là hai trong số bốn lĩnh vực trụ cột của Tập đoàn. Thông qua các dự án đầu tư vào hệ thống giáo dục liên cấp từ Tiểu học đến sau Đại học (Trường PTLC Phenikaa, Trường Đại học Phenikaa) và hệ thống y tế Phenikaa Mec gồm Bệnh viện Đại học Phenikaa, Phòng khám Đa khoa Đại học Phenikaa và Phòng Khám Răng Hàm Mặt Đại học Phenikaa…, Tập đoàn Phenikaa mong muốn tạo dựng những giá trị lâu dài, bền vững cho cộng đồng, hiện thực hóa khát vọng được góp phần vào sự phát triển tài năng và trí tuệ Việt; tạo nên những thành tựu nghiên cứu khoa học, công nghệ mang tính ứng dụng cao, góp phần mang lại cuộc sống chất lượng, an toàn, thông minh và hạnh phúc hơn mỗi ngày.
Với sự đầu tư mạnh mẽ vào lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, Tập đoàn Phenikaa mong muốn mang lại nhiều giá trị tốt đẹp, góp phần tạo ra những bước tiến mới cho nền Y học nước nhà
Tăng trưởng bền vững tập trung vào tạo dựng các giá trị bền vững cho các bên liên quan trong dài hạn là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của Phenikaa. Theo đó, mỗi năm, Tập đoàn dành nguồn ngân sách hàng chục tỉ đồng cho các chương trình phát triển giáo dục, địa phương và an sinh xã hội. Trong năm 2024, Phenikaa cam kết tài trợ 20 tỉ đồng cho chương trình kiên cố hóa trường học và nhà công vụ giáo viên do Chính phủ phát động; hỗ trợ hơn 2 tỉ đồng cho đồng bào chịu ảnh hưởng bởi bão Yagi; trao tặng bóng đèn chiếu sáng bảo vệ sức khỏe cho 10 trường THPT ở miền Bắc và 9 bệnh viện tại Hà Nội; trao tặng 3.700 cây sinh kế cho các hộ dân tại xã Đồng Ruộng, Hòa Bình, đồng thời tài trợ kinh phí xây dựng nhà tình nghĩa cho những gia đình khó khăn tại Thạch Thất, Hà Nội. Những hoạt động này đều cho thấy hình ảnh một Tập đoàn Phenikaa nhân văn, kinh doanh có ý thức, từng bước hiện thực hóa trở thành “Tập đoàn Hạnh phúc”, đem đến cuộc sống tốt đẹp cho CBCNV, cộng đồng và xã hội.
Governance - Quản trị xanh
Về quản trị, Phenikaa, với vai trò là tập đoàn mẹ, đã xây dựng các quy trình quản lí tích hợp, giúp duy trì sự đồng bộ và phối hợp nhịp nhàng giữa hơn 30 ĐVTV. Đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế xuất hiện nhiều biến động vĩ mô, chiến lược phát triển bền vững của Phenikaa được chỉ đạo, theo dõi sát sao bởi các thành viên Hội đồng Quản trị, đồng thời bao gồm sự phối hợp tham gia của tất cả các phòng ban liên quan trên 5 nguyên tắc quan trọng: (1) Tính cam kết: Cam kết tuân thủ ở mức cao nhất các chuẩn mực bắt buộc và được khuyến khích sử dụng, đưa vào áp dụng, đảm bảo thực hiện đúng các quy định của pháp luật và thông lệ của Việt Nam cũng như quốc tế về quản trị công ty, tham chiếu và cập nhật các bộ chỉ số tiên tiến về phát triển bền vững theo xu hướng của thế giới; (2) Tính phối hợp: Phát triển bền vững được thực hiên nhất quán từ cấp Lãnh đạo tới từng CBCNV, đặc biệt phát huy vai trò của Ban Lãnh đạo trong việc giám sát thực thi chiến lược, điều chỉnh theo tình hình thực tế của môi trường kinh doanh; (3) Tính minh bạch: Minh bạch thông tin trong mọi công bố tài chính và phi tài chính, trung thực và kịp thời báo cáo các sự kiện, thông tin quan trọng ảnh hưởng tới việc triển khai chiến lược và thực hiện mục tiêu đề ra để có những điều chỉnh và xử lí nhanh chóng, phù hợp; (4) Kiểm soát và quản trị rủi ro: Xây dựng hệ thống quản trị rủi ro và kiểm toán nội bộ hiệu quả nhằm kiểm soát chi phí, tối ưu quy trình, lường trước và xây dựng kịch bản ứng phó kịp thời, phù hợp; (5) Hài hòa lợi ích: Đặt việc hài hòa lợi ích của các bên liên quan lên trước hết trong mọi hành động, xây dựng chiến lược/mục tiêu PTBV đảm bảo không có xung đột lợi ích giữa các mục tiêu phát triển Công ty và mục tiêu PTBV.
Trải qua 09 năm VCCI triển khai chương trình CSI 100, Phenikaa đã có hơn 08 năm chính thức áp dụng tiêu chuẩn CSI vào xây dựng và đánh giá chiến lược phát triển bền vững trong hoạt động sản xuất kinh doanh trên quy mô toàn Tập đoàn. Với tâm thế sẵn sàng vượt qua mọi khó khăn để bứt phá động lực cho giai đoạn tới, Phenikaa tiếp tục kiên trì với định hướng đổi mới sáng tạo, tập trung nguồn lực cho Chuyển đổi xanh, hoàn thiện chuỗi giá trị nhằm đảm bảo tăng trưởng bền vững; thúc đẩy số hóa và chuyển đổi số nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng và hiệu quả vận hành; tập trung phát triển con người toàn diện bên cạnh việc phối hợp với các bên liên quan hỗ trợ phát triển cộng đồng bền vững.
Thông tin tham khảo:
CSI 100 là chương trình thường niên do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với Ban Kinh tế Trung ương, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Bộ Tài nguyên Môi trường, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện từ năm 2016, nhằm tôn vinh những điển hình doanh nghiệp có tác động tích cực đối với cộng đồng doanh nghiệp, tiên phong thực hành và góp phần hiện thực thành công các mục tiêu quốc gia về phát triển bền vững của Việt Nam.